Stáhni si ZDARMA praktického průvodce, který ti pomůže pochopit, co se ve fázi růstu ve firmě děje a jak ji stabilizovat, aniž by ji udusily procesy.
start-upů, které úspěšně uvedou produkt na trh nedokáže tento produkt škálovat do plného růstu
selhání firem připisují investoři problémům s lidskými zdroji, firemní kulturou a organizačními mechanismy
českých pracovníků je zaskočeno rychlostí změn a 49 % z nich se bojí, že tempo nezvládne
československých respondentů považuje řízení svého výkonu za skutečně efektivní
✔︎ Firmu, která dokáže škálovat výkon.
✔︎ Tým, který přebírá zodpovědnost.
✔︎ Leadership, který tě nepřetěžuje.
„Startup připomíná lego bez návodu. Dokud je kostek málo, funguje improvizace. Jakmile jich ale začne být víc, stavba se zpomalí
a možná každý postupně poskládá něco jiného.“
– Lenka M., Founder TALENT KOMPAS
Ověř si, kde je u vás ve firmě skutečně problém. Připravili jsme 10 klíčových oblastí, které musí firma při přechodu ze startupu do scaleupu zvládnout.
Většina materiálů o scaleupu řeší procesy, struktury a KPI.
Náš e-book směřuje jiným směrem – k lidem, leadershipu a dynamice v týmech.
Kontaktuj nás a rádi ti připravíme nabídku podle tvých požadavků.
Jsme nadšení, že chceš být našim partnerem.
Díky za tvé potvrzení, nyní chvíli počkej než se s tebou spojí náš kolega, který se s tebou dohodne na dalších krocích.
Měj krásný den,
Tým TALENT KOMPAS
Chceš se k nám přidat? Tvoříme prostředí, kde můžeš i ty znamenat změnu v životech ostatních. Napiš nám o sobě pár informací a pošli své představení. Doporučujeme, pořádně si nastuduj naše vize a hodnoty. V týmu chceme parťáky, kteří se s námi dokážou ztotožnit.
Rádi tě poznáme. Dej nám na sebe kontakt a domluvíme si první rande, abychom se seznámili. Věříme, že najdeme průsečíky pro společný růst.
Pojďme se spojit, abychom mohli lépe poznat, jak a s čím ti můžeme pomoci. Nech nám na sebe kontakt a my se ti ozveme nazpět.
