Talenty, Talent management, Tipy pro osobní rozvoj
JSME TALENT KOMPAS
Věříme, že každý má v sobě potenciál být v něčem výjimečný, ale ne každý ho dokáže objevit. Dáváme jednotlivcům i týmům příležitost poznat své talenty a vydat se vstříc svým cílům.
CO DĚLÁME
Na úrovni jednotlivců – vytváříme nástroje a obsah pro osobní růst, vzdělávání, získávání dovedností, posilování vůle a práci s motivací, aby mohli rozvíjet své přirozené talenty.
Na úrovni organizací fungujeme komplexně – na základě dat z talentových testů pomáháme pojmenovat potenciál lidí v týmech a ukazujeme, jak ho cíleně rozvíjet a naplnit. Týmům přinášíme programy, které posilují spolupráci, respekt a funkční vztahy. Manažerům dodáváme přehledné týmové talentové reporty a praktické nástroje, jak svůj tým řídit efektivně, s jasnou odpovědností a udržitelným výkonem.
NÁŠ RŮST STOJÍ NA PEVNÝCH ZÁKLADECH
JEDNOTA
LIDSKOST
HRAVOST
TRANSPARENTNOST A INTEGRITA
OTEVŘENOST
KDO PÍŠE NÁŠ PŘÍBĚH
LENKA MAZALOVÁ
CEO & Product Owner,
Konzultant & průvodce
JIŘÍ MAZAL
Finanční ředitel
MAREK REMIŠ
Certifikace průvodců,
Lektor & průvodce
LIBOR ZINKAIZL
Sales & Development,
Konzultant & průvodce
OLDŘIŠKA HRADCOVÁ
Marketing & content specialist
olga daskin
Certifikace průvodců & průvodce,
Ambasador pro oblast školství
Michaela tréglová
Konzultant & průvodce,
Brand ambasador
ŘÍKAJÍ O NÁS
Pořád tápeš, jestli zkusit TALENT KOMPAS? Mrkni na to, kdo je našim parťákem a komu jsme už s rozvojem pomohli.
MIROSLAVA FRYDRYCHOVÁ
HR Manažer, Klepierre
Rozvoj potenciálu lidí je pro nás klíčem k úspěchu celého týmu a je i základní hodnotou naší firemní kultury. Výsledky testů jsou velmi motivující a přináší větší sebeuvědomění toho, o které své silné talenty se opíráme a v jakém prostředí se nám je daří uplatňovat…
KATEŘINA TRÁVNÍČKOVÁ
Marketingový manažer, Selena Bohemia s.r.o.
Rozhodně stojí za to si Testem talentů TALENT KOMPAS projít a ujistit se, případně objevit své silné stránky. Ujasnila jsem si, jakým způsobem se můžu dál rozvíjet a kde naopak ubrat, aby se z rozvoje potenciálu nestal spíše blok.
MÁRIO JAKUBEC
Vedoucí výroby, SMC Industrial Automation CZ
Vidět sám sebe očima svých talentů je velmi příjemné, neboť nevidíme své nedostatky, ale naopak to, čeho se nám dostalo nejvíc. Vyhodnocení mi nepřineslo pouze možnost zaměřit se na to, jak rozvíjet své silné stránky, ale také…
ROZVÍJEJME SVÉ TALENTY SPOLEČNĚ
Získej mezi prvními přístup k informacím, příběhům a tipům pro osobní růst. S námi dokážeš víc i ty.
*souhlasím s použitím osobních údajů
DOKÁŽEŠ VÍC
Inspiruj se spoustou tipů, jak uchopit osobní a firemní rozvoj a využívat potenciál naplno.
Příběhy, Talenty, Tipy pro osobní rozvoj
Prázdniny jsou sice v plném proudu, ale možná i u vás doma se už začíná objevovat téma: maturita, vysoká škola, přijímačky a co vlastně nastane po střední škole. Někteří mladí mají jasno už od dětství. Jiní přemýšlí nad několika možnostmi a další absolutně netuší, co si vlastně vybrat.
Talent management
Růst firmy je skvělá zpráva – více zakázek, noví lidé, větší tým. Jenže s ním často přichází i první komplikace: ztráta týmového ducha, napětí mezi původními a novými zaměstnanci a nejistota, kdo ve firmě skutečně rozhoduje.