Metodika TALENT KOMPAS vstoupila do českého školství. Pomáhá školám systematicky rozvíjet potenciál studentů

Až 40 % patnáctiletých studentů nemá jasnou představu o své budoucí kariéře. Ukazují to mezinárodní data OECD (PISA 2022). V českém prostředí navíc pouze necelých 30 % žáků má ve škole přístup ke specializovanému kariérnímu poradenství. Nedostatek podpory v oblasti sebepoznání a kariérního směřování tak představuje jednu z klíčových výzev současného školství.
Proč výkon nestačí? Jak správně vést firmu, která roste

Firma roste, klienti přibývají, tým se rozšiřuje. Na první pohled to vypadá jako ideální situace. Jenže přechod z nadšeného start-upu do scale-upu není jen o zvyšování obratu.J e především o změně role leadera.
CEO ve 25 letech: Proč samotná odvaha nestačí?

Být CEO ve 25 letech ti možná zní jako splněný sen. Velké ambice, odvaha postavit se do čela firmy, viditelnost a popularita na sociálních sítích, rychlý růst. Jenže realita je výrazně složitější než obdivuhodný LinkedIn profil nebo titul na vizitce.
Konference o HR, leadershipu a seberozvoji v roce 2026

Rok 2026 bude nabitý akcemi, které ti mohou pořádně rozšířit obzory, dobít energii a dát nové impulzy nejen do práce, ale i do života. Ať už jsi HRista, leader, podnikatel, kouč nebo kdokoliv, kdo na sobě rád pracuje, máme pro tebe seznam konferencí, které bys rozhodně neměl zmeškat.
Rok 2025 v TALENT KOMPAS: Jak jsme se otřásli v základech

Rok 2025 byl pro nás v TALENT KOMPAS rokem, kdy jsme se (bez přehánění) otřásli v základech. Ne proto, že by se něco zásadně pokazilo. Ale proto, že jsme dozráli do další vývojové fáze. A zjistili jsme, že to, na čem jsme posledních pět let stavěli, už na další růst jednoduše nestačí.
Vánoční inspirace pro kouče, terapeuty a pomáhající profese

Ať už pracuješ jako kouč, průvodce, facilitátor, pedagog nebo terapeut, celý rok jsi tu pro ostatní. Nasloucháš, vytváříš bezpečný prostor, povzbuzuješ, ptáš se a inspiruješ. Nezapomínáš ale tak trochu na sebe? Kdy naposledy ses sám sebe zeptal, jak se máš?
Mapa vědomí jako kompas pro kouče a průvodce

Znáš to. Sedíš s klientem, všechno dává smysl – má jasno, ví, co chce, dokonce má i plán. A přesto se nic nehýbe. Jako by měl jednu nohu na plynu a druhou na brzdě. Někde pod povrchem se drží něco, co ho nechce pustit dál.
Vizionáři, kteří naučili svět pracovat s talenty

Když se řekne talent, spousta lidí si představí nadaného génia. Pravda je ale jiná: talent má každý z nás. Jen ho musíš objevit, rozvinout a žít. Na téhle myšlence stojí TALENT KOMPAS už od roku 2014, kdy se začal náš příběh psát.
Proč si udělat test talentů při výběru povolání nebo univerzity?

Rozhodnutí o budoucím oboru nebo škole často děláme pocitem. Co kdyby ses ale mohl opřít o své talenty a data o sobě samém?
Spokojení lidé, lepší výsledky: Jak na angažované zaměstnance
Jakožto HR hraješ ve firmách zásadní roli – jsi totiž nositelem změny. Jsi ten, kdo má moc řídit nejen procesy, ale taky zažehnout v lidech tu správnou jiskru motivace a angažovanosti.