Štítek: Pro partnery

Úrovně vědomí podle Roberta Diltse: Klíčový nástroj pro kouče

Koučování je náročná, ale nesmírně obohacující profese. Abys mohl v tomto oboru uspět, je klíčové mít k dispozici efektivní nástroje, které ti umožní hlubší porozumění a účinnější práci s klienty.

Rozjeď svou kariéru kouče s pomocí TALENT KOMPAS

Hledáš způsob, jak svou kariéru a koučinkovou praxi posunout na hlavní kolej? Pak je tento článek pro tebe. Mezi naše partnery se řadí koučové, lektoři a konzultanti, jejichž cílem je stát se koučem na volné noze na plný úvazek. Často však nevědí, jak rozjet svou podnikatelskou činnost naplno kvůli svému dalšímu zaměstnání a koučinku se věnují pouze příležitostně po večerech. Nejčastějším problémem, na který narážíme, je fakt, že tito lidé sice milují to, co dělají a v rozvíjení druhých jsou opravdu dobří, nicméně neumí své dovednosti a talenty správně prodat. V tomto článku si ukážeme, jak v takové situaci pomůže TALENT KOMPAS.

3 tipy, jak využít koučování pro růst zaměstnanců

V dnešní době je pro každý podnik zcela zásadní zaměřit se na rozvoj svých zaměstnanců a jejich talentů. Koučování představuje efektivní nástroj, který podněcuje růst a vylepšování individuálních dovedností, což přímo ovlivňuje výkonnost celé vaší firmy.

Irena Hošková: „Talent rozvíjí příležitosti. Klíčové je najít to správné prostředí.“

Životní cesta každého z nás je plná zajímavých zvratů, které nám často odhalí, v čem jsme jako lidé jedineční. Právě jedinečnost člověka se stala inspirací pro Irenu Hoškovou, která o ni psala už v mladém věku básničky. Dnes pracuje jako koučka, lektorka a talentová průvodkyně TALENT KOMPAS a jedinečnost lidí ji živí. Nahlédni společně s námi do Irenina příběhu, který aniž by to kdysi věděla, směřoval celou dobu k práci s talenty a rozvoji silných stránek.

Proč je výhodnější využít při náborech talentové testy nežli tradiční diagnostické?

Poznejte budoucí členy svého pracovního týmu takové, jací doopravdy jsou. Nahlédněte díky talentovým testům do jejich potenciálu, který vám prozradí, kam můžete kandidáta dovést a jaká bude jeho návratnost pro vaši firmu.

Jak vyniknout? Zaměř se na své silné stránky

Číhá na nás na každém rohu. Je snadné ji podlehnout, ale není nereálné s ní bojovat. O čem to mluvíme? O kletbě průměrnosti. Možná jsi o ní nikdy doposud neslyšel, ale jsme si celkem jistí, že s jejími principy ses během života již nejedenkrát setkal. Na tomto konceptu totiž (bohužel) podle knížky Umění žít pozitivně od Any Cope a Andy Whitaker stojí celý náš školní systém. Aby sis to uměl lépe představit, přeneseme tě na chvíli do říše pohádek.

Co je talent management a proč ho ve firmě využívat?

Vybuduj bezkonkureční tým a pozvedni výkonnost své firmy. Klíč spočívá v porozumění. Čím dříve pochopíš, v čem jsou tví kolegové a zaměstnanci výjimeční, tím dříve dosáhnete společných firemních cílů. Staň se ve své společnosti průkopníkem strategie, která se nazývá talent management a nahlédni s námi do jejích principů.

Jak začít s osobním rozvojem aneb vytvoř si scénář vlastního pohřbu

Přemýšlel jsi někdy nad tím, jak bude vypadat tvůj pohřeb? Jak bys chtěl, aby tam o tobě lidé mluvili a co všechno z tvého života by tam mělo být zmíněno? Ať už to zní jakkoliv morbidně, scénář vlastní smrti funguje jako dobrá pomůcka pro start tvého osobního růstu. Začni s myšlenkou na konec a splň si po cestě k němu všechny své sny a cíle.