Podcast dobrohráči: Jak budovat silné týmy v neziskovkách - Talent Kompas
E-shop

Podcast dobrohráči: Jak budovat silné týmy v neziskovkách

  • 1 min. čtení
„Pokud hledáme do organizace dobrovolníky, musíme mít vymyšlený systém benefitů, který je bude motivovat k dlouhodobé spolupráci,“ popsal náš obchodní ředitel Jakub Holenšínský v podcastu dobrohráči. Poslechni si druhou epizodu, kterou jsme pro tebe společně s Dobrokruhem připravili. Tentokrát jsme se věnovali budování silných týmů v neziskovém sektoru.

Pokud hledáme někoho, koho za práci nebudeme platit, je potřeba mít vymyšlený dobrý systém benefitů.

Kromě Jakuba zasedla k mikrofonu i naše průvodkyně a transformační koučka Marie, která má bohaté zkušenosti z hned několika neziskových organizací. Pokud tě zajímá, jak se Marie rozhodovala, pro koho bude pracovat nebo jak si jako manažerka vybírala z své kolegy, běž na Spotify, Apple podcast nebo třeba Youtube.

V novém díle dobrohráčů uslyšíš:

  • Jaký je rozdíl v práci se zaměstnanci a dobrovolníky
  • Jak se stát atraktivní neziskovkou, pro kterou chtějí dobrovolníci pracovat
  • Jaký typ lidí pracuje v nezisku
  • Jak vybírat manažery neziskových organizací a zdali je lepší zvolit někoho zevnitř nebo zvenčí
  • Jak sestavit pracovní inzerát, který přiláká ty správné lidi
  • Jak sestavit silný tým díky talentové diverzitě

A mnoho dalšího. Přejeme příjemný poslech.

S každým dobrovolníkem je potřeba si na začátku určit, jaká máme my i on očekávání.

ODSTARTUJ SVOU CESTU SEBEROZVOJE

Udělat test

I TY DOKÁŽEŠ VÍC

Co odlišuje průměrný pracovní tým od úspěšného? Jak pracovat s talenty a mindsetem zaměstnanců

  • 8 min. čtení
Konkurence na trhu neustále roste a s ní i nároky na týmy, které musí být nejen výkonné, ale také flexibilní a připravené neustále se učit něco nového. Žijeme ve VUCA světě – prostředí charakterizovaném volatilitou (nestálostí), nejistotou, složitostí a nejednoznačností, kde tradiční způsoby řízení a statické struktury přestávají fungovat.
Číst více>>

ROZVÍJEJME SVÉ TALENTY SPOLEČNĚ

Náš blog a podcasty jsou plné informací, příběhů a tipů na osobnostní růst. Věříme, že dokážeš víc i ty.

*souhlasím s použitím osobních údajů

Jak koučovat manažery podle jejich talentů?

  • 10 min. čtení
Pohybuješ se ve firemním prostředí a pomáháš s osobním i kariérním růstem manažerům, leaderům nebo jiným vedoucím pracovníkům? Pak už jsi určitě přišel na to, že každý manažer má svůj unikátní styl vedení, který vychází z jeho stylu vedení. Ten se odvíjí od zkušeností a osobnosti manažera, ale především od typu inteligence, který u něj převažuje. Právě ta totiž ovlivňuje jeho přirozené talenty a způsob, jakým pracuje s lidmi.
Číst více>>

Jak ovlivňují talenty partnerský vztah

  • 10 min. čtení
Pro někoho kýč, pro někoho důležitý den, během kterého si připomínáme, jak moc nám na druhém záleží. Valentýn nemusí být jen o romantických gestech. Zkus ho letos vnímat jako příležitost, jak posunout svůj vztah na další úroveň a učinit ho ještě silnějším. Přečti si, proč je pro váš vztah důležité znát své i partnerovy či partnerčiny silné stránky a navzájem je rozvíjet.
Číst více>>
Zobrazit další

TALENT KOMPAS vyvíjí produkty v oblasti talent managementu, leadershipu a osobního rozvoje, aby každý mohl objevit, naplnit a směřovat svůj potenciál k dosažení svých cílů.

Chceme růst společně

*souhlasím s použitím osobních údajů

TALENT KOMPAS s.r.o.

Běloruská 518/20
625 00 Brno

  • IČO: 09738525

© 2024 TALENT KOMPAS

Obchodní podmínky · Ochrana soukromí

Zásoby pro rozvoj na příští rok

Chci vytvořit nabídku na míru

Registruj se na termín

Poptávka na míru

Kontaktuj nás a rádi ti připravíme nabídku podle tvých požadavků. 

SKVĚLÉ ROZHODNUTÍ

Jsme nadšení, že chceš být našim partnerem.
Díky za tvé potvrzení, nyní chvíli počkej než se s tebou spojí náš kolega, který se s tebou dohodne na dalších krocích.

Měj krásný den,
Tým TALENT KOMPAS

JSME TÝM TALENT KOMPAS

Chceš se k nám přidat? Tvoříme prostředí, kde můžeš i ty znamenat změnu v životech ostatních. Napiš nám o sobě pár informací a pošli své představení. Doporučujeme, pořádně si nastuduj naše vize a hodnoty. V týmu chceme parťáky, kteří se s námi dokážou ztotožnit.

Staň se partnerem

Rádi tě poznáme. Dej nám na sebe kontakt a domluvíme si první rande, abychom se seznámili. Věříme, že najdeme průsečíky pro společný růst.

Jak ti můžeme pomoci?

Pojďme se spojit, abychom mohli lépe poznat, jak a s čím ti můžeme pomoci. Nech nám na sebe kontakt a my se ti ozveme nazpět.