Vizionáři, kteří naučili svět pracovat s talenty

Když se řekne talent, spousta lidí si představí nadaného génia. Pravda je ale jiná: talent má každý z nás. Jen ho musíš objevit, rozvinout a žít. Na téhle myšlence stojí TALENT KOMPAS už od roku 2014, kdy se začal náš příběh psát.
Proč si udělat test talentů při výběru povolání nebo univerzity?

Rozhodnutí o budoucím oboru nebo škole často děláme pocitem. Co kdyby ses ale mohl opřít o své talenty a data o sobě samém?
Když kompetence nestačí. Jaké to je být „cizincem” ve svém životě?
Petr je 35letý sympatický datový analytik, který vystudoval na přání rodičů ekonomickou školu. Během studií chodíval na stáž do jedné nadnárodní banky a protože byl navíc aktivní, komunikativní a příjemný, získal si důvěru a spolu s ní i nabídku práce na full-time po ukončení posledního ročníku. V práci se rychle zorientoval, dodával kvalitní výsledky, a firma si ho cenila. Jenže právě tahle „funkčnost“ postupně překryla něco důležitého – zamyšlení nad tím, jestli dělá také něco, co ho i naplňuje.
Přemýšlíš o změně práce? Léto je ideální čas udělat první krok
Možná se někdy přistihneš, že jen sedíš, koukáš unaveně do obrazovky nebo do prázdna a hlavou se ti honí myšlenky: „Dává mi ta práce vůbec smysl? Neměl/a bych se sebrat a začít dělat úplně něco jiného? Ale co ve mně vlastně je?“
Jak HR zažehává jiskru angažovanosti v době změn
Představ si firmu, kde lidé nemají zájem učit se nové věci. Kde je nebaví pracovat na svých každodenních úkolech. Kde se šíří pomluvy a nedává se zpětná vazba. Motivací pro práci je cukr a bič. Představ si kanceláře, kam lidé chodí neradi, protože nemají vhodné podmínky pro klidnou práci. Kde HR řeší jen nutnou (a nudnou) administrativní agendu.
CliftonStrengths vs. Test talentů TALENT KOMPAS: Srovnání očima průvodkyně Ireny Hoškové
Ve světě osobního rozvoje a práce s talenty existuje celá řada nástrojů, které nám pomáhají lépe pochopit své silné stránky a efektivně je rozvíjet. Pojďme se společně podívat na dva konkrétní – CliftonStrengths od společnosti Gallup a Test talentů TALENT KOMPAS, se kterými jako certifikovaná průvodkyně pracuji.
Talentové vs. diagnostické testy: Kdy je (ve firmách) použít a proč?
Ten člověk na to prostě nemá. Už podle výsledků testu vidím, že tohle není hráč do našeho týmu. Test nám ukázal, že nemá smysl s ním dál ztrácet čas.
Zpětná vazba v koučování: Jak ji správně použít pro rozvoj klienta
Zpětná vazba v koučování není hodnocením ani radou. Je to tvůj průběžný navigační kompas, který tvému klientovi pomáhá odkrývat věci, které mu zatím zůstávají skryty. Pomáhá mu zastavit se a lépe porozumět vlastním myšlenkám, emocím a vzorcům chování.
Jak ovlivňují talenty partnerský vztah
Pro někoho kýč, pro někoho důležitý den, během kterého si připomínáme, jak moc nám na druhém záleží. Valentýn nemusí být jen o romantických gestech. Zkus ho letos vnímat jako příležitost, jak posunout svůj vztah na další úroveň a učinit ho ještě silnějším. Přečti si, proč je pro váš vztah důležité znát své i partnerovy či partnerčiny silné stránky a navzájem je rozvíjet.
9 tipů na originální vánoční dárky, které mají smysl
Zabal letos svým blízkým dárek, který jim přinese víc než chvilkové potěšení. Nejkrásnější dárky jsou totiž ty, které inspirují a otevírají nové možnosti. Mrkni na naše tipy a překvap svou drahou polovičku, rodiče, sourozence nebo kamarády něčím, co skutečně má smysl. Dárkem, který jim pomůže splnit si své životní sny a cíle.