V dnešní době je pro každý podnik zcela zásadní zaměřit se na rozvoj svých zaměstnanců a jejich talentů. Koučování představuje efektivní nástroj, který podněcuje růst a vylepšování individuálních dovedností, což přímo ovlivňuje výkonnost celé vaší firmy.
Proč se děti neučí ve školách vědomosti, které v životě opravdu využijí? Například jak komunikovat s druhými nebo jak poznat své talenty a silné stránky. Poslechni si rozhovor s naším certifikovaným průvodcem Markem Remišem, který se s moderátorem Lukášem Ederem kromě školství bavil také o talentové diverzitě v týmu nebo nastavování vlastních cílů.
Pokud se naučíme už od dětství zaměřovat jen na své nedostatky, jak si poté máme vybudovat přirozenou sebedůvěru a zdravé sebevědomí? Proto je důležité věnovat více pozornosti svým talentům a silným stránkám.
Dochází ti nápady na vánoční dárky? Překvap letos své blízké svou originalitou a něčím, co dává opravdový smysl. Jak jinak jim ukázat, že ti na nich záleží než tím, že podpoříš jejich osobní růst? V dnešním článku najdeš 5 tipů na inspirativní vánoční dárky, které tebou obdarované nejen potěší, ale také je přiblíží k naplnění jejich snů a cílů.
Jak Lukáš dokáže neustále vymýšlet nové věci? Jaká byla jeho cesta k práci, kterou si dnes sám modeluje a co mu vyšlo v Testu talentů TALENT KOMPAS? Přečti si rozhovor, ve kterém ti odpovědi prozradí sám Lukáš.
Možná si říkáš, že být talentovaný je výsadou vědců, špičkových sportovců nebo umělců a ty nejsi ani jedno. Možná máš občas pocit, že i ty bys v něčem rád vynikal, ale přijdeš si pouze průměrný. Pak pro tebe máme skvělou zprávu. Každý z nás si v sobě nosí talenty. Často o nich však nevíme, a tím pádem je nijak nerozvíjíme. Změň to a vrhni se do objevení a rozvoje svých talentů. Abys věděl, jak na to, projdi si nejprve náš slovníček, který ti pomůže pochopit základní pojmy.
„Člověk, který nezná svůj potenciál, nezná ani svou hodnotu.” Přemýšlíš, kdo tuto památnou větu řekl? Možná tě překvapíme, protože to nebyl žádný z velkých řeckých filozofů, ale zakladatelka firmy TALENT KOMPAS Lenka Mazalová. Podnikatelka, autorka testu talentů, koučka a máma, jejíž životní vášní je provázet ostatní v jejich osobním růstu. Na tom svém pracuje již od roku 2013, kdy ji okouzlil svět talent managementu. Nahlédni do její minulosti a objev společně s námi, kde se zrodila myšlenka vytvořit kompas ukazující lidem směr k osobnímu rozvoji.
Ve škole nás namísto výjimečnosti vedli spíše k průměrnosti. Nikdo nás jako malé nenaučil říkat, co umíme, a proto se dnes často stydíme o svých přednostech a silných stránkách mluvit. Proč? Abychom nevypadali nafoukaně nebo domýšlivě.
Ve třetím díle našeho seriálu talentů si posvítíme na sebejistotu. Co se za tímto talentem skrývá, kdo zpravidla bývá sebejistý a kde a jak sebejistotu rozvíjet? Čti dál a my ti prozradíme, jak s tímto talentem můžeš v rámci osobního rozvoje pracovat, ať už si ho ve výsledcích testu talentů našel na začátku nebo na konci.
Představ si svůj pracovní kolektiv jako sportovní tým. Myslíš, že byste byli schopni hrát extraligu? Konkurenceschopné a výkonné mužstvo tvoří hráči, kteří do něj přinášejí různé kvality. Těžko byste totiž s týmem prvotřídních obránců porazili pražskou Slavii, když by vám chyběli talentovaní útočníci. A přesně v tom spočívá i kouzlo talent managementu. Zajímá tě, jak s osobnostní diverzitou na pracovišti pracovat? Čti dál a my ti zároveň s tím prozradíme, jak ten správný talentový tým sestavit.
Společnost TALENT KOMPAS vyvíjí produkty v oblasti talent managementu, leadershipu a osobního rozvoje, aby každý mohl objevit, naplnit a směřovat svůj potenciál k dosažení svých snů a cílů.
Chceme růst společně
*souhlasím s použitím osobních údajů
Běloruská 518/20
625 00 Brno
Kontaktujte nás a rádi vám připravíme nabídku přesně dle vašich požadavků.
Jsme nadšení, že chceš být našim partnerem.
Díky za tvé potvrzení, nyní chvíli počkej než se s tebou spojí náš kolega, který se s tebou dohodne na dalších krocích.
Měj krásný den,
Tým TALENT KOMPAS
Chceš se k nám přidat? Tvoříme prostředí, kde můžeš i ty znamenat změnu v životech ostatních. Napiš nám o sobě pár informací a pošli své představení. Doporučujeme, pořádně si nastuduj naše vize a hodnoty. V týmu chceme parťáky, kteří se s námi dokážou ztotožnit.
Rádi tě poznáme. Dej nám na sebe kontakt a domluvíme si první rande, abychom se seznámili. Věříme, že najdeme průsečíky pro společný růst.
Pojďme se spojit, abychom mohli lépe poznat, jak a s čím ti můžeme pomoci. Nech nám na sebe kontakt a my se ti ozveme nazpět.
