Máš chuť změnit práci? Než dáš výpověď, polož si tuto jednu otázku

„Myslím, že bych měla změnit práci.“ Touto větou začal rozhovor naší CEO Lenky Mazalové s klientkou Janou, která pracuje jako ekoložka. Jana nepatří mezi ty, kteří by jednali impuzilvně. Právě naopak přemýšlela o změně už několik let. Měla dobrou práci, samostatnou pozici i důvěru svého zaměstnavatele. Přesto měla stále silnější pocit, že jí práce více […]
Výběr oboru po střední škole: 3 skutečné příběhy studentů

Prázdniny jsou sice v plném proudu, ale možná i u vás doma se už začíná objevovat téma: maturita, vysoká škola, přijímačky a co vlastně nastane po střední škole.
Někteří mladí mají jasno už od dětství. Jiní přemýšlí nad několika možnostmi a další absolutně netuší, co si vlastně vybrat.
CEO ve 25 letech: Proč samotná odvaha nestačí?

Být CEO ve 25 letech ti možná zní jako splněný sen. Velké ambice, odvaha postavit se do čela firmy, viditelnost a popularita na sociálních sítích, rychlý růst. Jenže realita je výrazně složitější než obdivuhodný LinkedIn profil nebo titul na vizitce.
Konference o HR, leadershipu a seberozvoji v roce 2026

Rok 2026 bude nabitý akcemi, které ti mohou pořádně rozšířit obzory, dobít energii a dát nové impulzy nejen do práce, ale i do života. Ať už jsi HRista, leader, podnikatel, kouč nebo kdokoliv, kdo na sobě rád pracuje, máme pro tebe seznam konferencí, které bys rozhodně neměl zmeškat.
Mapa vědomí jako kompas pro kouče a průvodce

Znáš to. Sedíš s klientem, všechno dává smysl – má jasno, ví, co chce, dokonce má i plán. A přesto se nic nehýbe. Jako by měl jednu nohu na plynu a druhou na brzdě. Někde pod povrchem se drží něco, co ho nechce pustit dál.
Vizionáři, kteří naučili svět pracovat s talenty

Když se řekne talent, spousta lidí si představí nadaného génia. Pravda je ale jiná: talent má každý z nás. Jen ho musíš objevit, rozvinout a žít. Na téhle myšlence stojí TALENT KOMPAS už od roku 2014, kdy se začal náš příběh psát.
Proč si udělat test talentů při výběru povolání nebo univerzity?

Rozhodnutí o budoucím oboru nebo škole často děláme pocitem. Co kdyby ses ale mohl opřít o své talenty a data o sobě samém?
Spokojení lidé, lepší výsledky: Jak na angažované zaměstnance
Jakožto HR hraješ ve firmách zásadní roli – jsi totiž nositelem změny. Jsi ten, kdo má moc řídit nejen procesy, ale taky zažehnout v lidech tu správnou jiskru motivace a angažovanosti.
Případová studie: Jak jsme podpořili rozvoj talentů a nadání studentů na čtyřletém gymnáziu
V TALENT KOMPAS věříme, že české školství může být místem, kde je identifikace i rozvoj nadání součástí vzdělávacího systému. Naší misí je pomáhat školám objevovat a rozvíjet silné stránky studentů – aby mladí lidé znali svou hodnotu, uměli pojmenovat své talenty a s odvahou hledali vlastní cestu životem i profesí.
Přemýšlíš o změně práce? Léto je ideální čas udělat první krok
Možná se někdy přistihneš, že jen sedíš, koukáš unaveně do obrazovky nebo do prázdna a hlavou se ti honí myšlenky: „Dává mi ta práce vůbec smysl? Neměl/a bych se sebrat a začít dělat úplně něco jiného? Ale co ve mně vlastně je?“