Zákulisí TALENT KOMPAS: Jak vypadal náš rok 2023

Ohlédnutí za našimi úspěchy, výzvami, kterým jsme čelili, ale i tím, co se úplně nepovedlo, vede k lepšímu sebepoznání a porozumění vlastním hodnotám a cílům. Pomáhá nám odhalit místa, ve kterých se můžeme ještě zlepšit a nastavit si tak plány na další rok. To navíc platí nejen pro jednotlivce, ale také pro organizace. A proto ti odhalíme trochu ze zákulisí TALENT KOMPAS a prozradíme ti, jak rok 2023 vypadal u nás.

Jak bychom popsali rok 2023 jedním slovem? Učení

Rok 2023 pro nás byl učícím se rokem. Na naší cestě jsme vloni udělali další důležité kroky. Zaváděli jsme interní procesy a definovali jsme si nové role v týmu. Také jsme prohlubovali naši znalost o tobě – našem zákazníkovi a tvých potřebách. Na základě toho jsme pak rozšířili produktové portfolio tak, aby cílilo i na firemní zákazníky.

Kromě poznávání našich zákazníků patřilo mezi hlavní cíle také budování značky. Šlápli jsme proto do našich sociálních sítí, rozjeli blog o osobním rozvoji a talent managementu a ukázali jsme se hned na několika konferencích či v podcastu Myšlením na vrchol.

Vloni se nám povedlo

• rebrandovat
• vylepšit a zpříjemnit nákupní proces
• navázat spolupráci s novými firmami jako GrowJOB, FirstClass, MÁMA JOB, Coachmen, ČEZ, Škoda Auto nebo ČSOB
• získat spoustu pozitivní zpětné vazby
• připravit případovou studii s SMC
• certifikovat ve výcviku na metodiku TALENT KOMPAS další vlnu průvodců
• rozšířit portfolio produktů pro firemní zákazníky
• podílet se na formování českého školního systému z pohledu rozvoje nadání, například na konferenci pořádané organizací Mensa pro ředitele a pedagogy

Nic není jen růžové

Mezi naše hodnoty patří otevřenost a transparentnost, a proto přiznáváme, že rok 2023 nebyl dokonalý. Udělali jsme spoustu chyb, které nám na druhou stranu ukázaly, co udělat pro to, abychom se posunuli vpřed.

Výzvou pro nás prozatím zůstává, jak co nejlépe poskládat náš interní tým. Do roku 2024 tak vstupujeme s otevřenými pozicemi a kdo ví, třeba se právě z tebe stane náš nový kolega.

Náš rok 2023 v číslech

• Přes 3 000 provedených Testů talentů TALENT KOMPAS
• 12 nových průvodců certifikovaných na metodiku TALENT KOMPAS
• 36 navázaných partnerství
• 1 264 nových sledujících na LinkedIn
• více jak 150 příspěvků na sociálních sítích
• 14 edukativních blogových článků na téma osobního rozvoje a talent managementu

Jak to vidí náš obchoďák Kuba?

Na zážitky z roku 2023 spojené s TALENT KOMPAS jsme se zeptali také našeho obchodního a marketingového ředitele Kuby. 

„Nejlepším zážitkem pro mě byla jednoznačně spolupráce s Gymnáziem Na Zatlance a paní ředitelkou Jitkou Kmentovou. Jedná se o střední školu, která se dokázala vypracovat na jednu z top institucí v Česku. Nyní je leaderem ve školství a ukazuje ostatním, jak dělat pozitivní změny. Paní ředitelka je pro mě vzorem leadera, který umí se svým týmem skvěle pracovat a je inspirací pro ostatní.”

Za největší úspěch považuje Kuba naši vybudovanou síť partnerů a ambasadorů. S našimi 36 partnery máme možnost formovat český a slovenský trh. K tomu máme desítky ambasadorů, kteří se věnují tématu rozvoje silných stránek a talent managementu a jdou ruku v ruce s našimi hodnotami směrem k vizi – věříme, že i ty DOKÁŽEŠ VÍC.

Také ale vnímá jako úspěšnou a efektivní spolupráci s naší marketingovou specialistkou Oldřiškou. Ta se stará o profily na sociálních sítích a veškerý obsah, který u nás vídáš. A to včetně článku, který zrovna čteš. 🙂

Naše plány na rok 2024

Jedním z našich hlavních cílů bude letos vytvořit „portál pro firmy“. Ten usnadní personalistům, manažerům a vedoucím pracovníkům práci s talent managementem. Nové prostředí jim umožní skládat jednoduše a přehledně týmy podle talentů tak, aby byla zachována talentová diverzita, která vede k úspěchu celé organizace. 

Letos ale máme v plánu také rozjet anglickou mutaci Testu talentů TALENT KOMPAS a rozšiřovat nabídku našich vzdělávacích služeb.

Tak nám drž palce a nezapomínej, že i v roce 2024 DOKÁŽEŠ VÍC!