Motivace a osobní růst - Blog | Talent Kompas
E-shop

BLOG

Inspiruj se spoustou tipů, jak uchopit svůj osobní rozvoj a využívat svůj potenciál naplno.

Co odlišuje průměrný pracovní tým od úspěšného? Jak pracovat s talenty a mindsetem zaměstnanců

  • 8 min. čtení
Konkurence na trhu neustále roste a s ní i nároky na týmy, které musí být nejen výkonné, ale také flexibilní a připravené neustále se učit něco nového. Žijeme ve VUCA světě – prostředí charakterizovaném volatilitou (nestálostí), nejistotou, složitostí a nejednoznačností, kde tradiční způsoby řízení a statické struktury přestávají fungovat.
Číst více>>

Jak koučovat manažery podle jejich talentů?

  • 10 min. čtení
Pohybuješ se ve firemním prostředí a pomáháš s osobním i kariérním růstem manažerům, leaderům nebo jiným vedoucím pracovníkům? Pak už jsi určitě přišel na to, že každý manažer má svůj unikátní styl vedení, který vychází z jeho stylu vedení. Ten se odvíjí od zkušeností a osobnosti manažera, ale především od typu inteligence, který u něj převažuje. Právě ta totiž ovlivňuje jeho přirozené talenty a způsob, jakým pracuje s lidmi.
Číst více>>

Jak ovlivňují talenty partnerský vztah

  • 10 min. čtení
Pro někoho kýč, pro někoho důležitý den, během kterého si připomínáme, jak moc nám na druhém záleží. Valentýn nemusí být jen o romantických gestech. Zkus ho letos vnímat jako příležitost, jak posunout svůj vztah na další úroveň a učinit ho ještě silnějším. Přečti si, proč je pro váš vztah důležité znát své i partnerovy či partnerčiny silné stránky a navzájem je rozvíjet.
Číst více>>

ROZVÍJEJME SVÉ TALENTY SPOLEČNĚ

Získej mezi prvními přístup k informacím, příběhům a tipům pro osobní růst. S námi dokážeš víc i ty.

*souhlasím s použitím osobních údajů

Konference o osobním rozvoji, HR a leadershipu, na kterých nesmíš v roce 2025 chybět

  • 10 min. čtení
Načerpej inspiraci pro svůj další růst a připrav se na budoucí výzvy. Přinášíme ti souhrn nejzajímavějších akcí v oblasti osobního rozvoje, HR a leadershipu, které se u nás letos odehrají. Zapiš si konference do diáře a neprošvihni svou šanci získat nové kontakty a rady od předních českých odborníků.
Číst více>>

7 mobilních aplikací pro osobní rozvoj

  • 10 min. čtení
Osobní rozvoj není jen o čtení knih. Dnešní technologie nám nabízí spoustu možností, jak se posouvat dál – a jednou z těchto možností jsou mobilní aplikace. V tomto článku ti představíme několik šikovných pomocníků, které můžeš mít stále po ruce a které ti pomůžou nejen s plánováním, ale i s budováním nových návyků nebo péčí o duševní zdraví. Vyber si tu, která ti sedne nejlépe a začni se posouvat vpřed.
Číst více>>

ZAHAJ SVOU CESTU SEBEROZVOJE

Během 45 minut zmapujeme tvé talenty. Díky srozumitelnému výstupu z testu se dokážeš vydat krok po kroku za svými sny. Se sebevědomím a sebedůvěrou. Věříme, že i ty DOKÁŽEŠ VÍC!

Udělej si test

Odhal svou jedinečnost

9 tipů na originální vánoční dárky, které mají smysl

  • 6 min. čtení
Zabal letos svým blízkým dárek, který jim přinese víc než chvilkové potěšení. Nejkrásnější dárky jsou totiž ty, které inspirují a otevírají nové možnosti. Mrkni na naše tipy a překvap svou drahou polovičku, rodiče, sourozence nebo kamarády něčím, co skutečně má smysl. Dárkem, který jim pomůže splnit si své životní sny a cíle.
Číst více>>

Wellbeing na pracovišti: Investuj do úspěchu svého týmu a firmy

  • 10 min. čtení
Dříve se wellbeing v práci bral jen jako bonus, ale pandemie (a nejen ta) ukázala, že je ve skutečnosti nezbytnou součást úspěšného podnikání. Duševní a fyzické zdraví zaměstnanců není jen jejich osobní záležitostí, ale úzce souvisí s celkovým výkonem a fungováním organizace. Duševní a fyzická kondice se přímo projevuje na kvalitě odvedené práce, a je proto úkolem managementu starat se, aby tyto zdroje výkonnosti člověka byly udržovány v rovnováze.
Číst více>>

Podcast dobrohráči: Jak budovat silné týmy v neziskovkách

  • 1 min. čtení
„Pokud hledáme do organizace dobrovolníky, musíme mít vymyšlený systém benefitů, který je bude motivovat k dlouhodobé spolupráci,“ popsal náš obchodní ředitel Jakub Holenšínský v podcastu dobrohráči. Poslechni si druhou epizodu, kterou jsme pro tebe společně s Dobrokruhem připravili. Tentokrát jsme se věnovali budování silných týmů v neziskovém sektoru.
Číst více>>

Ženy v čele firmy: Jak překonat překážky a podpořit jejich růst

  • 6 min. čtení
Na manažerských pozicích pracuje v České republice jen 21 % žen. Počet žen ve vedení českých firem se tak dlouhodobě nachází pod evropským průměrem, který činí 32,2 %. Podle průzkumů přitom ženy disponují lepší schopností naslouchat a budovat týmovou spolupráci než muži. Manažerky také v porovnání s jejich mužskými protějšky často dosahují lepších výsledků například v počtu dokončených projektů nebo dodržování harmonogramu.
Číst více>>
Zobrazit další

TALENT KOMPAS vyvíjí produkty v oblasti talent managementu, leadershipu a osobního rozvoje, aby každý mohl objevit, naplnit a směřovat svůj potenciál k dosažení svých cílů.

Chceme růst společně

*souhlasím s použitím osobních údajů

TALENT KOMPAS s.r.o.

Běloruská 518/20
625 00 Brno

  • IČO: 09738525

© 2024 TALENT KOMPAS

Obchodní podmínky · Ochrana soukromí

Zásoby pro rozvoj na příští rok

Chci vytvořit nabídku na míru

Registruj se na termín

Poptávka na míru

Kontaktuj nás a rádi ti připravíme nabídku podle tvých požadavků. 

SKVĚLÉ ROZHODNUTÍ

Jsme nadšení, že chceš být našim partnerem.
Díky za tvé potvrzení, nyní chvíli počkej než se s tebou spojí náš kolega, který se s tebou dohodne na dalších krocích.

Měj krásný den,
Tým TALENT KOMPAS

JSME TÝM TALENT KOMPAS

Chceš se k nám přidat? Tvoříme prostředí, kde můžeš i ty znamenat změnu v životech ostatních. Napiš nám o sobě pár informací a pošli své představení. Doporučujeme, pořádně si nastuduj naše vize a hodnoty. V týmu chceme parťáky, kteří se s námi dokážou ztotožnit.

Staň se partnerem

Rádi tě poznáme. Dej nám na sebe kontakt a domluvíme si první rande, abychom se seznámili. Věříme, že najdeme průsečíky pro společný růst.

Jak ti můžeme pomoci?

Pojďme se spojit, abychom mohli lépe poznat, jak a s čím ti můžeme pomoci. Nech nám na sebe kontakt a my se ti ozveme nazpět.