Možná si vzpomínáš, že jsme si v loňském shrnutí vytyčili jako hlavní cíl tvorbu portálu na talent management pro firmy, na kterém jsme také celých 12 měsíců pilně pracovali. Protože ale mezi naše hodnoty patří transparentnost a otevřenost, přiznáváme, že nám na portálu ještě dost práce zbývá. Tento cíl jsme tedy re-stanovili a na konci roku 2025 chceme dostat MVP na pilotní testování u firemních klientů. Tak nám drž palce a mezitím se pojď společně s námi podívat na shrnutí toho, co se nám v roce 2024 vydařilo.
Co se nám v roce 2024 povedlo
Podařilo se nám zpevnit naše základní talenkompasí kameny, které byly zcela zásadní pro náš další růst. Hodně jsme proto investovali do našich vnitřních systémů a stabilizovali jsme produktové portfolio.
Velkým krokem pro nás byl přechod na Google Workspace, který nám umožnil vytvořit si přehledné a motivační prostředí. Sjednotili jsme tak veškerá naše data a interní komunikaci. Taky jsme se aktivně připravovali na fundraising investice, k čemuž nám pomohla účast v dotačním programu Technologická inkubace od CzechInvest. I přestože jsme ji nakonec nezískali, zvládli jsme si alespoň zodpovědět klíčové dotazy a připravit prezentaci pro investory. Pro našeho Kubu a Jirku to však byla cesta peklem, na kterou jen tak nezapomenou, protože museli zvládnout napsat za 14 dní celý třiceti stránkový projekt.
Hned začátkem roku jsme také dokončili metodologickou zprávu, za což děkujeme hlavně naší zakladatelce a autorce Testu talentů TALENT KOMPAS Lence.

Rok, kdy jsme byli vidět
Abychom podpořili naše obchodní aktivity, zaměřili jsme se v roce 2024 na PR a domluvili jsme několik skvělých spoluprací. Jako hosti jsme se objevili hned ve třech podcastech – dobrokruh, Magie Života a Holky dRzý. Naší Lenku pak vyzpovídali na online rozhovoru na platformě Rise and Shine – Osobní rozvoj.

Zúčastnili jsme se pěti konferencí – Osobní růst, Konference Leadership, Vzdělávání pro budoucnost a UP Business Camp. Dále jsme uspořádali několik workshopů, webinářů a přednášek:
- Společně s JCMM Brno proběhl workshop zaměřený na rozvoj lidského potenciálu na středních školách, kde lektorovala průvodkyně Irena Hošková.
- Jakub Holešínský přednášel na Vysoké škole ekonomie a managementu na téma Talent jako kompas k osobnímu a firemnímu rozvoji.
- Ve spolupráci s HR Space se uskutečnil workshop pro rodiče v ČEZ a ČSOB na téma talent a sebeprezentace.
- Marek Remiš vedl webinář Práce s talenty při směřování studentů, který pořádal Vzdělávací institut pro Moravu.
- Michaela Tréglová s Jakubem Holenšínským pak navštívili firmu DEK a.s., pro jejíž zaměstnance přichystali seminář.
Nesmíme zapomenout zmínit ani ukončení prvního běhu kurzu Leadership matters na Univerzitě Palackého v Olomouci, během kterého pracovali studenti s Testem talentů TALENT KOMPAS. Máme velkou radost, že kurz získal skvělé ohlasy, a proto se mohl na podzim rozjet další ročník.


Osm nových tváří, které vám pomohou s rozvojem
I nadále jsme v roce 2024 rozšiřovali náš tým certifikovaných průvodců, kteří prošli jedním ze dvou výcviků. V našich řadách jsme jich nakonec přivítali osm, přičemž Michaela Tréglová nezískala jen status průvodce, ale také plnohodnotného interního člena našeho talentového týmu a od září se s ní můžeš potkat na obchodních schůzkách. Seznam se blíže s našimi průvodci a přečti si jejich medailonky.

Přemýšlíš o posunu své kariéry? Podívej se, jakou zpětnou vazbu jsme dostali na výcvik a přihlas se na příští běh.
- „Z kurzu si odnáším spoustu nových informací, velmi dobře nastavený a propracovaný model, který je zároveň i velmi lidský a srozumitelný, také ale nadšení a pokoru.“
- „Výcvik mi přinesl nový pohled na výklad talentu, rozšíření mých kompetencí a nové vztahy se zajímavými a stejně naladěnými lidmi.“
- „Získala jsem nové informace a bylo pro mě překvapením, co vše jde ještě dělat s Testem talentů TALENT KOMPAS.“

Highlighty roku: Nové kurzy a zábavná vánoční kampaň
Během téhle roční jízdy jsme dále stihli:
- Spustit 2 nové kurzy pro kouče ve spolupráci s Opravdové koučování – Byznys akademie pro kouče a Klíčové dovednosti kouče.
- Získat přes 550 nových sledujících na LinkedIn.
- Zveřejnit více než 200 příspěvků na sociálních sítích.
- Vydat 14 blogových článků na téma osobního rozvoje, talent managementu, ženského leadershipu, neziskového sektoru a podobně.
- Natočit vánoční kampaň, která se těšila pozitivním ohlasům.
PS: Náš Kuba se přestěhoval z Brna do Prahy. Do článku jsme to původně psát nechtěli, ale donutil nás. Asi to byl fakt úspěch nebo děs. 🙂

Jak vidíš, možná se nám nepovedlo všechno, co jsme si loni předsevzali, ale když se ohlédneme, vidíme spoustu úspěchů, na které můžeme být hrdí. A o tom to je – jedna nedokončená věc nezastiňuje všechny ty povedené. Rok 2024 nás posunul obrovsky dopředu a jsme natěšení, co všechno společně zvládneme v roce 2025!